info@mmbusiness.ru+7 (495) 532-51-03
8 (800) 302-51-03
Перезвонить
Главная  /  Статьи

Статьи

Мотивация персонала – материальная и нематериальная

На сегодняшний день вопросы, связанные с материальным и нематериальным стимулированием труда сотрудников, стоят особенно остро. Именно поэтому многие отечественные и зарубежные исследователи постоянно разрабатывают новые методики, позволяющие предприятиям улучшать профессиональную квалификацию наемных работников путем различных методов мотивации. 

Читать далее

 

 

Почему выгоднее нанимать персонал через агентства, а не самостоятельно?

Эффективность деятельности любого предприятия зависит не только от экономических аспектов, но и от правильного решения кадровых вопросов. Когда возникает необходимость в подборе квалифицированных сотрудников, соискатели поступают по-разному. 

Читать далее

 

 

Подбор персонала в регионах

Подбор персонала в регионах – достаточно сложная процедура. Ведь не всегда уровень подготовки кадров соответствует требованиям компании-соискателя. У столичных предприятий могут быть свои завышенные требования, и нередко квалифицированный специалист остается в числе неподходящих кандидатур.

Читать далее

 

 

HR-бюджетирование

Главное назначение HR-бюджетирования заключается в управлении расходами на персонал. В большинстве случаев, когда распределением денежных потоков занимается финансовая служба, возникают расхождения и нехватка средств.

Читать далее

 

 

Интервью – важный инструмент подбора кадров

Собеседования с кандидатами на должность является одним из самых сложных процессов подбора кадров, во время которого требуется узнать все необходимые факты о соискателе, а также уточнить недостающую информацию в форме обычной дружеской беседы.

Читать далее

 

 

Корпоративная культура как эффективный инструмент управления компанией

Термином «корпоративная культура» пользуются сегодня практически все сотрудники фирм, компаний и предприятий, которые работают в коллективе. При этом бытует мнение, что данный термин подразумевает корпоративные мероприятия в виде празднований, групповых выездов на природу и пр.

Читать далее

 

 

Поколение XYZ в привлечении и управлении персоналом

Профессиональные «эйчары», они же специалисты по подбору кадров, часто обсуждают теорию XYZ, которая в современном мире обрела немыслимую популярность.

Читать далее

 

 

Адаптация персонала

Адаптацию новых сотрудников следует рассматривать не только как освоение профессии и достижение нормативов трудовой деятельности в рамках определенной организации, но и как приспособление к функционирующему коллективу и налаживанию эффективного взаимодействия.

Читать далее

 

 

ПОЛУЧИТЕ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ В ТЕЧЕНИЕ 20 МИНУТ

В процессе отправки возникли ошибки:
Ваше сообщение успешно отправлено!
* Обязательные поля
Нажав на кнопку “Отправить”,Вы даете
согласие на обработку персональных данных
Пожалуйста подождите, идет отправка данных...