- Новости
- 12.03.2019
Найти уникальных специалистов в VK? Легко!
А как Вы ищете уникальных специалистов для Вашей компании?
Сегодня мы поделимся кейсом, как работает таргетированная реклама в VK
Поиск и подбор уникальных специалистов – дело сложное, но интересное J
Наш клиент – крупнейшая российская авиакомпания.
Для mmbusiness.ru была поставлена задача по поиску и подбору КВС (Командир воздушной судна/Первый пилот) и вторых пилотов.
При анализе источников подбора было определено, что на доступных ресурсах/рабочих сайтах таких специалистов фактически нет. Уникальные специалисты обычно не ищут работу, они востребованы рынком.
При этом мы обратили внимание, что в VK есть несколько больших групп, связанных с летной деятельностью.
Было принято решение настроить таргетированную рекламу.
Мы выбрали нашу ЦА (целевую аудиторию) кандидатов по региону – это была Москва, возрасту, полу, собрали аналогичные группы, связанные с авиаперевозками – «Говорит командир корабля», «Я-Пилот», «Авиация» и пр., и получили охват 38 000 потенциальных кандидатов и запустили рекламную компанию на эту ЦА.
При этом очень важно, что мы не стали перенаправлять кандидатов с рекламы сразу на вакансию, а сделали формат сбора заявки – «Для записи на собеседование, оставьте контактные данные, мы с Вами свяжемся».
Это позволило оставить заинтересованность кандидата в вакансии, далее дело в профессионализме сотрудника компании/рекрутера, как он сможет «продать» компанию и вакансию.
За один день с бюджетом в 2000 рублей мы получили 17 заявок, которые далее были переведены в резюме кандидатов.
Процент отказа по обсуждению вакансии и компании был минимальный – менее 10%.
Используйте нестандартные инструменты в поиске и подборе кандидатов, VK Вам в помощь J
