Назад к списку вакансий



Руководитель группы разработки (удаленно)

Москва

Профессиональные компетенции

Опыт руководства командой разработки высоконагруженных приложений от 3-х лет.
Опыт руководства командой от 20 человек
Опыт формирования команды разработки с нуля.
Опыт участия в проектировании архитектур информационных систем.
Опыт работы в роли разработчика не менее 3-х лет.
Опыт работы с микросервисной архитектурой.
Желателен опыт работы в условиях, когда часть работ выполняет внешний подрядчик, а часть — собственная команда разработки.

 

Личностные навыки

Ориентация на результат
Лидерство
Высокая гибкость
Стрессоустойчивость

Базовые навыки

Технический бекграунд в роли Java разработчика и уверенные знания Spring
Понимание принципов работы Kubernеtes
Будет существенным плюсом опыт в React

Опыт

Опыт реализации проектов в роли «Руководителя отдела разработки» по внедрению, разработке и интеграции информационных систем не менее 3-х лет.
Функциональные обязанности сотрудника

Руководство командами разработки (30 человек  — front, backend, мобильная разработка, тестирование)
Организация процесса разработки высоконагруженного приложения
Контроль за соблюдением сроков и качества разработкии
Непосредственное участие в процессах разработки

КПЭ

Соблюдение графика разработки функционала
Доступность, непрерывность работы платформы
Укомплектованность направления разработки сотрудниками

Подчинение

Директор по разработке