Директор дополнительного офиса (банк)

Функциональные обязанности:

1. Руководство деятельностью отделения (обслуживание физических и юридических лиц)
2. Эффективное управление командой: постановка запланированных целей и задач, контроль деятельности сотрудников для достижения плановых показателей
3. Подбор, адаптация, мотивация и развитие сотрудников офиса, управление карьерой
4. Организация продаж продуктов и услуг Банка. Внедрение инструментов продаж с целью обеспечения выполнения плановых показателей
5. Развитие клиентской Базы Розничных клиентов и клиентов Малого Бизнеса
6. Активное привлечение новых клиентов малый бизнес, ипотека, эквайринг, зарплатные проекты
7. Обеспечение высокого уровня сервиса для наших клиентов

Специальный опыт, квалификация:

Опыт управления доп. офисом, опыт привлечения клиентов Юридических лиц.

Личностные характеристики:

Уверенность в себе, проактивный подход, умение работать в  многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат,  системность,  умение работать в команде,  стрессоустойчивость Дополнительные требования

1. Управленческие компетенции. Владение навыками организации работы и управления командой
2. Ориентация на достижение результат. Способность достигать запланированных результатов в поставленные сроки
3. Принятие решений Способность руководителя принимать эффективные решения и готовность брать за них на себя ответственность
4. Работа в команде. Способность работать в команде, поддерживать командный дух команды
5. Владение навыками продаж
6. Клиентоориентированность. Ориентация на пользу для клиента, понимание их потребностей и построение долгосрочных доверительных отношений

Откликнуться на вакансию