Главный бухгалтер является специалистом, призванным организовать контроль за доходами и расходами организации. Через него проходят все финансы, поэтому от порядочной работы, опыта и профессионализма этого сотрудника много чего зависит в судьбе вашей компании.
К отбору кандидатов на вакансию главного бухгалтера необходимо подходить очень скрупулезно. Подбирая персонал в бухгалтерию, следует найти такие кадры, которые:
— владеют особенностями хозяйственной деятельности организации ведения бухгалтерского учета;
— придерживаются финансовой дисциплины и внедряют эффективные системы контроля финансов;
— своевременно сдают отчетность;
— умеют работать с новейшими бухгалтерскими программами;
— являются честными людьми.
Наше кадровое агентство по подбору бухгалтеров в г. Москва окажет вам услуги поиска именно таких сотрудников.
Процедура выбора главбуха состоит из нескольких шагов.
На этапе поиска резюме задействуют все возможные источники информации: объявления в интернете, наша собственная база, личные контакты и т.д.
Хороший главный бухгалтер должен быть со стажем не менее 3-х лет, а линейный персонал – 2 года.
Если кандидат часто меняет работу, то это должно насторожить.
При помощи тестирования на специальных компьютерных программах, сегодня можно определить уровень знаний соискателей в конкретной области бизнеса.
Последним этапом отбора идет собеседование, при котором выявляются личностные особенности претендента и детали, не вошедшие в резюме.
За поиском лучших бухгалтеров обращайтесь в наше кадровое агентство. Цены на наши услуги для г. Москва являются самыми приемлемыми для компаний с любыми видами деятельности.
