У вас аутсорсинговая или продуктовая компания? Устали от поиска сотрудников самостоятельно? В таком случае, услуги нашего агентства – это то, что нужно. Кадровое агентство по подбору ИТ специалистов выполняет весь спектр услуг по поиску и оформлению специалистов необходимой квалификации.
Какие категории сотрудников мы готовы найти.
Сотрудничество с нами подразумевает комплексный подход. Мы ведем клиентов «под ключ». Это значит, что вы можете рассчитывать на грамотный подбор специалистов различной направленности:
Проверка компетенции и отбор в кадровом агентстве по подбору ИТ специалистов.
Опыт работы и уровень компетенции определяют не только зарплатный рейт, но и способность инженера выполнять возложенные на него задачи. К примеру, архитектор и senior способны самостоятельно разработать архитектуру и весь проект, в то время, как junior может только заниматься стандартными формами или выполнять несложную рутину под надзором ментора. Поэтому, мы всегда уточняем, какой уровень компетенции ожидается от специалиста и находим нужную категорию сотрудников.
Несмотря на то, что английский – это признак «хорошего тона» в ИТ сфере, однако, все еще достаточно много специалистов, которые не владеют им на достаточном уровне. Проверка знаний иностранного языка – такой же важный момент, как и техническое собеседование. Мы будем рады найти специалиста, который в полной мере соответствует вашим ожиданиями и упростить для вас процесс найма до самого минимума.